Eurobank od 22 marca 2018 zmienił wymóg 3 miesięcznego zatrudnienia i obecnie wystarczy przepracować 1 miesiąc na umowie na czas nieokreślony aby kredyt został przyznany nawet na 108 miesięcy. Posiadając nową umowę o pracę gdzie dostaliśmy już pierwszy wpływ pozwala nam starać się o kredyt gotówkowy lub konsolidacyjny.
Dostępne kwoty to 120tys zł przy kredycie gotówkowym( max 160tys zł brutto) lub 150tys zł przy kredycie konsolidacyjnym(max 160tys zł brutto). Maksymalny okres jak wspomniałem wcześniej to 108 miesięcy jednak to system na podstawie scoringu wylicza dostępną ofertę. Co do warunków to o szczegółową tabele można zapytać eksperta ponieważ często się zmienia i obecnie warunki na kredyt gotówkowy to oprocentowanie stałe 6,9% przez cały okres kredytowania i prowizja od 12,4% bez ubezpieczenia( z ubezpieczeniem prowizja to 10,4%)
Jeśli chodzi o kredyt konsolidacyjny to jest trochę inaczej bo oprocentowanie wynosi 10% a prowizja zależy od kwoty kredytu i okresu spłaty a wynosi od 8,16% do 21,31% jednak po dostarczeniu dokumentów o całkowitej spłacie bank zwraca 1/3 pobranej prowizji.
Eurobank jak w poprzednim wpisie jest w stanie konsolidować każdego rodzaju chwilówki dlatego jest to bardzo dobra opcja dla tych, którzy wpadli w pętle chwilówkową a jeszcze posiadają zdolność kredytowa i spłacają zobowiązania terminowo.
Eurobank akceptuje praktycznie każdą formę zatrudnienia i co jest fajne to nie wymagają dostarczania zaświadczenia o zarobkach tylko wpływ wynagrodzenia. Na tej podstawie wyliczany jest dochód.
Innym plusem jest kredyt bez zgody małżonka do 50tys zł brutto i jest to jedna z najwyższych kwot dostępnych na rynku bez wymogu podpisu meża/żony.
w razie pytań i szczegółowych wyliczeń zapraszam do zostawienia komentarza lub wysłania zapytania przez formularz z linka.
Marek Kozera
787 976 915 lub kozerus@gmail.com
Wyślij wniosek klikając w poniższy obrazek.
